======☆★無料WEBセミナー開催★☆=======
開催日時：2022年2月24日（木）

18:30～19:30（18:15開場）

対象者：薬局経営者層

⇒お申し込みは締め切りました。多数のお申し込みありがとうございました。
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■□■セミナー概要■□■

長年続いた「薬剤師不足」による採用難から
新型コロナウイルスの影響で、薬局経営者にとって薬剤師の採用状況は好転していると
実感されている方も多いのではないでしょうか。

薬剤師の対人業務が求められる昨今、
価値あるサービスを提供することで薬局が生き残り、
さらには、頑張った方に適正に評価を行い長期的に活躍いただく仕組みを
取り入れる必要があります。

本セミナーでは、薬局経営者の皆様へ事業展開のヒントとなるよう、
「薬剤師の対人業務」「調剤事務へのタスクシフト」を
どのように「評価制度」に落とし込むのかについて紐解きます。

☆★☆詳細☆★☆
・薬剤師の採用状況と取り巻く環境とは
・人事制度と評価制度の目的
・評価制度に落とし込む内容とは
・周りの法人はどのような対策を施し、今後の対策をどうするのか

ご興味のある方は、ぜひ本セミナーにご参加ください。

☆★☆こんな方におすすめ☆★☆
「評価項目の妥当性がわからない」
「なんとなく評価項目を決めたが、何年も変更していない」
「新人もベテランも全員同じシートを使って運用している」
「評価するがフィードバックをしていない」

≪開催日時≫

2022年2月24日（木）
18:30～19:30（18:15開場）

≪ 場 所 ≫
オンライン（使用システム：Zoom）
※ネット環境が整っていればどこでも参加可能です。
スマートフォンやタブレットでも参加できます。
※開催日の前日に、参加ＵＲＬと参加方法をメールにて配信します。

≪ 参加費 ≫
無料

≪ 講 師 ≫

伊藤　輝彦
株式会社ＣＢホールディングス　営業企画部　IS課

2007年　株式会社キャリアブレイン（現：株式会社ＣＢホールディングス）へ入社。
人事責任者、広報、インサイドセールス部門の立ち上げ、インサイドセールス部門責任者を歴任するなど、ＣＢグループ内でも自身の強みを活かしたキャリアを形成。
特に企画立案、実行フェーズへの移行において強みを持ち、
業界大手の調剤薬局やドラッグストアにおける新卒採用コンサルティングや年間1,000名以上の人事面談を行う。

≪開催可否判断≫

以下の場合は開催を中止、又は延期いたします。
その際は、2月22日12:00までにご登録いただいた
メールアドレスへご案内申し上げます。

・最低実施人数に達しない場合。
・講師の急病や天災・人災などの災害といった不可抗力により、
開催が困難と当社が判断した場合。

お申し込みは締め切りました。多数のお申し込みありがとうございました。

ぜひお気軽にお問い合わせください。
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