======☆★無料WEBセミナー開催★☆=======
開催日時：2021年12月16日（木）

18:30～19:30（18:15開場）

対象者：薬局経営者層

⇒お申し込みは締め切りました。多数のお申し込みありがとうございました。
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■□■セミナー概要■□■

大手各社の調剤事業部によると、
ようやく新型コロナウイルス前の売上水準に戻り始めていると言われております。

スタートラインに戻った今が、まさに「調剤薬局の分岐点」です。

新型コロナウイルスの影響で、薬剤師の採用状況は薬局経営者にとっては好転しておりますが、
「年功序列」や「年俸制」などといった業界特有の壁をまだまだ感じられているのではないでしょうか。

業界特有の壁を乗り越え、薬局が生き残るために「人事制度の活用」が注目されております。
薬剤師の採用状況が好転した今だからこそ、
「年功序列」「年俸制」の打開策について考えてみませんか。

本セミナーでは、下記内容について
薬局経営者の皆様へ人事制度導入のヒントとなるよう、ご紹介いたします。

・薬剤師採用の状況変化
・薬剤師充足後に求められる人事制度の重要性
・人事制度導入の壁（『年功序列』『年俸制』を打破した事例を大公開）

ご興味のある方は、ぜひ本セミナーにご参加ください。

☆★☆こんな方におすすめ☆★☆
「人事制度に興味があるけれど、導入には壁を感じている」
「残って欲しい従業員がいる」
「5年、10年後の会社の構想を組み立てたい」

≪開催日時≫
2021年12月16日（木）
18:30～19:30（18:15開場）

≪ 場 所 ≫
オンライン（使用システム：Zoom）
※ネット環境が整っていればどこでも参加可能です。
スマートフォンやタブレットでも参加できます。
※開催日の前日に、参加ＵＲＬと参加方法をメールにて配信します。

≪ 参加費 ≫
無料

≪ 講 師 ≫

伊藤　輝彦
株式会社ＣＢホールディングス　営業企画部　IS課

2007年　株式会社キャリアブレイン（現：株式会社ＣＢホールディングス）へ入社。
人事責任者、広報、インサイドセールス部門の立ち上げ、インサイドセールス部門責任者を歴任するなど、ＣＢグループ内でも自身の強みを活かしたキャリアを形成。
特に企画立案、実行フェーズへの移行において強みを持ち、
業界大手の調剤薬局やドラッグストアにおける新卒採用コンサルティングや年間1,000名以上の人事面談を行う。

≪開催可否判断≫

以下の場合は開催を中止、又は延期いたします。
その際は、開催日前日の12:00までにご登録いただいた
メールアドレスへご案内申し上げます。

・最低実施人数に達しない場合。
・講師の急病や天災・人災などの災害といった不可抗力により、
開催が困難と当社が判断した場合。

お申し込みは締め切りました。多数のお申し込みありがとうございました。

ぜひお気軽にお問い合わせください。
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