経過時間と、薬局の企業価値について
皆さまもご存じのとおり、1970年代に日本の行政の推進策として「医薬分業」は進められ、 その結果、薬局57,000～58,000店舗とコンビニエンスストアを超えるほどの数になりました。 今でこそ、モー ...詳細へ
スタッフコラム
薬剤師採用にお困りの方へ
薬剤師採用難による弊害 薬剤師採用に困っているという、お声を頂戴する機会があります。具体的には、 ・田舎エリアで薬剤師採用が難しいため、高年収で薬剤師の募集をかけている。 ・社長さまご自身が現場に入ら ...詳細へ
高齢者定義の変更から想定される薬局への影響
高齢者の定義を75歳以上に！ 2017年1月5日に日本老年学会・日本老年医学会が高齢者の定義変更について提言しました。 65～74歳 准高齢者75～89歳 高齢者90歳～ 超高齢者 今までの高齢者の ...詳細へ
助成金の活用もご検討してみては
事業承継での補助 昨今事業承継という言葉をよく聞くようになりました。 中小企業の経営者の平均年齢は約60歳となり、年々経営者の年齢は上がっています。 中小企業の約3分の2が後継者不在と言われており、経 ...詳細へ
大手など調剤薬局が持ち株会社体制に相次ぎ移行
持ち株会社体制移行への考察 大手を主とし調剤薬局のホールディングス体制への移行が相次いでいます。2018年の診療報酬改定の影響も一段落し、M&A加速に備え、意思決定を迅速化させる狙いがあるよう ...詳細へ
事業譲渡後の従業員の条件
従業員の条件は全く変わらず引き継いで欲しい。 上記は今まで事業譲渡をご相談頂いた数多くの経営者の方がおっしゃった言葉です。・薬剤師の採用難・診療報酬改定の影響・引退・後継者へ引き継ぐにあったての準備・ ...詳細へ
経営者と従業員のギャップ
調剤薬局の現場 調剤薬局の現場では、経営者と従業員のギャップがあることがしばしばあります。薬剤師の方は、医療従事者として誇りをもって患者様のことを考えながら働きたいと考え、企業に入社した方もいます。し ...詳細へ
譲渡の後の屋号について
「譲渡後、屋号はどうするの？」 売手様から、譲渡活動序盤によくいただくご質問です。 「患者様のために、地域で慣れ慕われた薬局の名前を譲渡後もできるだけ残して欲しい。」 そんなご希望の売手様も少なくあり ...詳細へ
上場大手の改定後の四半期決算
上場大手４社の第１四半期決算 改定後の第１四半期決算短信が開示された４社についてクローズアップします。 上記の表をご覧いただければ一目瞭然ですが、売上高は各社軒並み横這いで推移しているのに対して、営 ...詳細へ