セミナー概要
人事制度の導入や見直しを検討する際、よく伺うのが“業績連動型にしたい”というご意向です。
薬局業界の今後の展望を踏まえたご意向ですが、同時に「何を業績に連動させるのか？」という基本的なご質問も多く寄せられています。
勤続年数による定期昇給や、賞与は基本給×○ヵ月を固定支給、という慣習が長年積み重ねられているためにとっかかりを見出すのが難しいと言われることもあります。
セミナーのみどころ
今回のセミナーでは、いわゆる業績連動型人事制度について解説いたします。
そもそも『業績』とは何を指すのか、どのようなタイミングで人事制度に反映させるのか、基本的なポイントを押さえたいと思います。人事制度の導入状況に関わらず、ぜひ皆さまご参加ください。
こんな方におすすめ
- 薬局経営の今後に不安を感じている
- 昇給、賞与を固定で支給している
- 人件費率が高い
- 従業員の企業意識を高めたい
開催要項
プログラム
- 人事制度の目的
- 業績とは
- 業績を反映するタイミング
- まとめ
※一部変更となる場合があります。
| 開催日時 | 2025年3月6日（木） 19：00～19：50 |
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| 開催形式 | オンライン（使用システム：Zoomウェビナー） ※ネット環境が整っていればどこでも参加可能です。スマートフォンやタブレットでも参加できます。 ※お申し込みフォームに必要事項を入力いただき、受付が完了しましたら、参加URLを記載したメールをお送りいたします。 |
| 参加費 | 無料 |
| 備考 | 開催可否判断日：開催日1週間前 以下の場合は開催を中止、又は延期いたします。 その際は、前日17：00までにご登録いただいたメールアドレスへご案内申し上げます。
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